经验与薪资强相关：后端开发薪资随工作经验显著增长，1-3年平均月薪7888元，而5年以上经验者月薪可达17805元以上，表明高经验人才稀缺且价值高。

年龄结构年轻化：从业者中24岁以下占比65%，显示行业以年轻人为主，但30岁以上仅占7%，可能反映行业对资深人才需求不足或职业稳定性较低。

薪资分布集中中低段：年薪主要集中在8.68万-11.68万区间（31%），高薪段（>17.69万）仅占11%，说明高薪岗位竞争激烈，需提升技能或积累经验才能突破薪资瓶颈。

入门门槛相对友好：10%分位数年薪仅7.1664万，表明行业对初学者较为包容，适合技术新人入行，但成长期需关注技能提升以避免长期处于低薪段。

地域薪资水平适中：福州Python后端开发平均月薪10810元，相较于一线城市偏低，但结合当地生活成本，仍具一定吸引力，企业可借此吸引中低阶人才，同时需提供成长空间留住核心员工。