2025年 烟台Python后端开发薪资分析报告: 2024年最新数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 烟台Python后端开发薪资分析报告: 2024年最新数据

烟台 技术_后端开发-Python薪资分析报告

技术>后端开发>Python 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
Python

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地区
烟台

💰
平均月薪 约¥77,808/年
¥6,484

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.29万 23%
年薪6.29-7.66万 24%
年薪7.66-9.43万 20%
年薪9.43-11.29万 13%
年薪>11.29万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,811
1-3年 43% ¥6,284
3-5年 55% ¥8,728
5-10年 1% ¥8,842
10年以上 1% ¥9,941

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 2%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,114/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,633/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,006/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥100,001/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥123,688/年

主要发现

    1. 烟台地区Python后端开发岗位平均月薪为6484元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.29万至7.66万区间,占比达47%,表明该职位薪资水平整体偏低,需关注市场竞争力。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为6284元,而3-5年经验者提升至8728元,说明为积累一定经验的员工提供更具吸引力的薪资有助于留住人才。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达72%,反映出该岗位年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻群体的职业发展规划和培养机制。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为78006元,75%的人低于10万元,表明企业设定薪资时需参考分位数,合理定位以吸引优秀人才。

    5. 高经验(5年以上)从业者的比例较低,但薪资水平较高,企业可加强高经验人才引进与 retention 计划,同时为员工提供长期发展通道。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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