职位类别 技术 > 后端开发
Java
地区
温州
平均月薪 约￥93,552/年
￥7,796
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.55万 | 28% |
| 年薪7.55-9.59万 | 23% |
| 年薪9.59-12.04万 | 18% |
| 年薪12.04-14.52万 | 11% |
| 年薪>14.52万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,646 |
| 1-3年 | 50% | ￥7,380 |
| 3-5年 | 34% | ￥9,340 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,770 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,056 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,988/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,950/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,771/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,312/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,562/年
主要发现
- 温州地区Java后端开发职位平均月薪为7796元，但年薪分布显示仍有28%的从业者薪资低于7.55万，说明行业内部存在较大薪资差异，需关注低薪群体的提升空间。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，1年以上从业者的薪资显著增长，特别是3-5年经验者平均月薪达到9340元，体现经验积累对薪资的重要影响，为求职者和企业都提供了明确的成长方向。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达62%，表明该职位吸引大量年轻人才，但也可能反映出行业资深人才比例较低，需重视长期职业发展规划及技术传承。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于96771元，而75%的人低于125312元，说明中高收入段人群占比相对较少，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 从数据看，10年以上经验者平均月薪达13056元，但占比仅为1%，凸显资深技术人才稀缺性，建议企业和个人注重技术深度培养及长期价值挖掘。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/323392