职位类别 技术 > 后端开发
Node.js
地区
深圳
平均月薪 约￥202,092/年
￥16,841
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.51万 | 26% |
| 年薪15.51-19.50万 | 21% |
| 年薪19.50-24.15万 | 20% |
| 年薪24.15-28.66万 | 14% |
| 年薪>28.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,054 |
| 1-3年 | 35% | ￥12,170 |
| 3-5年 | 51% | ￥15,477 |
| 5-10年 | 12% | ￥20,022 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,206 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥129,328/年
- 📊 25%分位薪资：约￥160,610/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥201,713/年
- 📊 75%分位薪资：约￥253,299/年
- 📊 90%分位薪资：约￥311,722/年
主要发现
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超过一半的从业者工作经验为3-5年，为这一区间的人才供给较为充足，同时薪资水平也集中在此阶段，表明该经验层次为市场主要需求。
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年龄分布显示24岁以下及25岁至29岁从业者占比高达80%，说明深圳Node.js后端开发岗位更倾向于年轻群体，企业可关注年轻人培养计划以满足长期发展需要。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，特别是5年以上经验者月薪显著高于平均水平，体现出资深人才的价值，企业应重视高经验人才的引进和保留。
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从薪资分位数看，中位数年薪约为20万，而75%分位数达到25万以上，反映出高薪段人才竞争激烈，优秀开发者具备较大议价空间。
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年薪低于15.5万的从业者占比达26%，同时10%分位数年薪仅12.9万，提示部分入门级或低经验者薪资偏低，需合理调整薪酬结构以提升整体吸引力。
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