职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
济南
平均月薪 约¥90,132/年
¥7,511
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.01万 | 27% |
年薪7.01-9.04万 | 22% |
年薪9.04-11.07万 | 16% |
年薪11.07-13.10万 | 12% |
年薪>13.10万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥6,468 |
1-3年 | 39% | ¥7,716 |
3-5年 | 48% | ¥9,998 |
5-10年 | 8% | ¥10,973 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 39% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,635/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,391/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,626/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,404/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,431/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验的开发者月薪接近万元,说明企业对中高级PHP开发人才需求较高。
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年龄分布集中年轻化:从业者主要集中在24-29岁(75%),表明济南PHP后端开发岗位以年轻人为主,可能需要关注年轻员工的职业发展和留存问题。
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中位数年薪约9万:行业内50%的人年薪低于9.06万,整体薪资水平中等偏下,HR可据此设定有竞争力的薪酬策略吸引人才。
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高薪段占比低但重要:年薪超13.1万的仅占18%,但代表了行业顶尖水平,企业需重视这部分核心人才的激励与培养。
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入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者平均月薪6468元,而3年以上可达到近万元,显示该职位适合初入行者,同时具备较大的薪资增长潜力。
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