经验与薪资强相关：后端开发薪资随工作经验显著增长，1年以内经验者平均月薪仅3624元，而5年以上经验者平均月薪超1万元，表明昆明市场对资深开发者需求较高。

年龄结构年轻化：从业者中24岁以下占比高达65%，显示行业以年轻人为主，但30岁以上从业者比例极低（仅6%），可能反映职业发展路径或稳定性问题。

中位数薪资低于平均值：年薪分布中50%的人薪资低于88727元，而平均月薪为7423元（约8.9万元/年），说明高薪群体拉高了整体平均值，实际多数人薪资处于中低水平。

薪资区间集中：近7成从业者年薪集中在6.39万-11.03万之间，高端薪资（>13.34万）仅占15%，表明昆明Python后端开发岗位薪资分化明显，高薪机会有限。

入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者占比为0%，但1-3年经验者占比达42%，显示昆明市场对初级开发者有一定需求，同时通过积累经验可实现较大薪资跃升。