职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
无锡
平均月薪 约￥106,464/年
￥8,872
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.00万 | 21% |
| 年薪8.00-10.08万 | 24% |
| 年薪10.08-12.51万 | 23% |
| 年薪12.51-15.06万 | 15% |
| 年薪>15.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,645 |
| 1-3年 | 29% | ￥9,126 |
| 3-5年 | 68% | ￥12,448 |
| 5-10年 | 2% | ￥13,435 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,119 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,080/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,076/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,463/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,739/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,689/年
主要发现
- 无锡Python后端开发岗位平均月薪为8872元，但高经验人群薪资显著提升，例如3年以上经验者平均月薪可达12448元以上，体现经验对薪资增长的重要性。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在8万至12.51万区间，占比达47%，而年薪高于15.06万的比例为15%，为高薪群体设定明确目标提供了参考。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%，表明该领域年轻化特征明显，同时30岁以上从业者比例较低，提示行业需关注人才梯队建设和长期职业规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于103463元，而90%的年薪低于166689元，为招聘方制定合理薪酬结构和求职者评估自身定位提供依据。
- 工作经验与薪资关系紧密，1-3年经验者月薪较无经验者增长约19%，3-5年经验者月薪进一步提升至12448元，说明持续积累技术能力成为薪资提升的关键因素。
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