职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
广州
平均月薪 约￥171,960/年
￥14,330
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.99万 | 27% |
| 年薪12.99-18.87万 | 26% |
| 年薪18.87-24.75万 | 18% |
| 年薪24.75-30.63万 | 11% |
| 年薪>30.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥7,031 |
| 1-3年 | 45% | ￥10,938 |
| 3-5年 | 39% | ￥15,204 |
| 5-10年 | 12% | ￥21,256 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,775/年
- 📊 25%分位薪资：约￥133,091/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥182,104/年
- 📊 75%分位薪资：约￥251,296/年
- 📊 90%分位薪资：约￥335,822/年
主要发现
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经验与薪资强相关：后端开发C/C++岗位薪资随工作经验显著增长，1年以内经验平均月薪仅7031元，而5年以上经验可达2万元以上，表明技术深度和项目经验是核心竞争力。
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年龄分布年轻化：从业者中24岁以下占比高达52%，显示该领域对年轻人吸引力强，但也可能意味着行业经验积累不足，需关注长期人才培养与梯队建设。
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薪资分位数差距大：行业内90%分位年薪达33.58万，而10%分位仅10.08万，差距明显，建议企业根据岗位需求合理设定薪酬区间，避免人才流失。
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主流薪资集中在中低段：年薪12.99-18.87万的从业者占比最高（26%），整体薪资结构偏中低水平，需关注如何通过激励机制吸引高端技术人才。
-
广州市场竞争力适中：平均月薪14330元，相较于一线城市略低，但仍有较大上升空间，适合企业控制成本的同时，需注意对标其他城市以保持竞争力。
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