职位类别 技术 > 后端开发
C#
地区
常州
平均月薪 约￥120,816/年
￥10,068
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.16万 | 25% |
| 年薪10.16-12.78万 | 22% |
| 年薪12.78-15.39万 | 19% |
| 年薪15.39-18.01万 | 13% |
| 年薪>18.01万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 31% | ￥11,784 |
| 3-5年 | 60% | ￥13,005 |
| 5-10年 | 9% | ￥14,510 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥88,366/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,713/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥132,961/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,895/年
- 📊 90%分位薪资：约￥193,033/年
主要发现
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经验与薪资强相关：后端开发C#岗位薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者占比最高（60%），且平均月薪达￥13005，表明此阶段为职业发展的关键期。
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年龄分布年轻化：从业者以24岁以下（38%）和25-29岁（31%）为主，显示行业对年轻人才需求旺盛，但也可能面临经验积累不足的问题。
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中位数年薪较高：行业内50%的人年薪低于￥132961，高于平均月薪换算的年薪（￥10068×12=￥120816），说明高薪段对整体水平有明显拉动作用。
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高薪群体占比可观：年薪>18.01万的群体占19%，体现技术骨干或资深开发者在常州市场的价值，企业需关注高薪人才的吸引与留存。
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入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者虽占比低（0%），但平均月薪仅￥5707，与高经验者差距显著，表明该职位对新人友好，同时激励员工通过积累经验实现薪资跃升。
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