职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
宁波
平均月薪 约￥118,368/年
￥9,864
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.50万 | 23% |
| 年薪8.50-10.64万 | 24% |
| 年薪10.64-13.07万 | 20% |
| 年薪13.07-15.50万 | 13% |
| 年薪>15.50万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,778 |
| 1-3年 | 48% | ￥8,306 |
| 3-5年 | 48% | ￥10,679 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,000 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,890 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,516/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,569/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,216/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,955/年
主要发现
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宁波PHP后端开发职位平均月薪为9864元，但年薪分布显示有23%的人群年薪低于8.5万元，表明部分从业者薪资水平偏低，需关注低薪群体的提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的薪资差距明显，3-5年平均月薪达10679元，高于其他阶段，说明中等经验者为高需求人群。
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年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达79%，年轻化特征突出，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和支持措施。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于110569元，而90%的年薪低于168955元，表明行业整体薪资存在较大上升潜力，可为高绩效者提供更高回报。
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10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪高达24890元，体现资深人才的价值，企业应重视长期培养及留住高端技术人才。
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