职位类别 技术 > 人工智能
搜索算法
地区
台州
平均月薪 约￥239,676/年
￥19,973
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.06万 | 18% |
| 年薪18.06-22.63万 | 25% |
| 年薪22.63-27.72万 | 24% |
| 年薪27.72-32.60万 | 15% |
| 年薪>32.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,465 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,826 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,960 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,633 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,778 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥153,561/年
- 📊 25%分位薪资：约￥191,034/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥238,960/年
- 📊 75%分位薪资：约￥293,020/年
- 📊 90%分位薪资：约￥353,041/年
主要发现
- 台州地区搜索算法相关职位平均月薪接近2万元，显示该领域人才需求旺盛且薪资水平较高，为技术人才提供了良好发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资处于中高水平，说明此阶段为该岗位的核心力量，值得重点培养和关注。
- 年薪分布集中在18万至27万区间，占比近一半，表明多数从业者薪资位于这一范围，企业可据此合理制定薪酬策略吸引人才。
- 薪资分位数显示，行业中高收入群体（90%分位）年薪可达35万元以上，体现顶尖人才的价值，企业需重视高端人才的激励措施。
- 入行门槛薪资（10%分位）仍高于15万元，反映出搜索算法岗位基础薪资水平较高，为求职者提供了较强的吸引力和保障。
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