职位类别 技术 > 后端开发
C#
地区
台州
平均月薪 约￥114,924/年
￥9,577
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.12万 | 31% |
| 年薪9.12-11.28万 | 22% |
| 年薪11.28-13.65万 | 16% |
| 年薪13.65-16.16万 | 9% |
| 年薪>16.16万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,646 |
| 1-3年 | 40% | ￥9,372 |
| 3-5年 | 52% | ￥9,137 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,205 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,322 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,552/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,305/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,602/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,977/年
- 📊 90%分位薪资：约￥176,021/年
主要发现
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台州C#后端开发岗位平均月薪为9577元，但年薪分布显示有31%的从业者低于9.12万，表明部分人员薪资水平偏低，需关注低薪群体的提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪4646元，而10年以上经验者可达16322元，体现经验积累的重要性，也为职业发展提供明确方向。
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年龄分布中24岁以下占比高达69%，说明团队年轻化特征明显，需注重培养年轻人成长潜力，同时考虑引入更多资深人才优化结构。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于11.76万，75%的人低于14.49万，表明中高收入群体比例较小，可探索激励机制吸引更多高端人才加入。
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从业年限在1-3年和3-5年的人员占比达92%，成为主力群体，需为该阶段员工设计合理的职业规划与晋升通道，以提高留存率和团队稳定性。
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