职位类别 技术 > 后端开发
Java
地区
南昌
平均月薪 约￥96,000/年
￥8,000
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.22万 | 24% |
| 年薪8.22-10.72万 | 24% |
| 年薪10.72-13.56万 | 21% |
| 年薪13.56-16.40万 | 13% |
| 年薪>16.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,944 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,303 |
| 3-5年 | 47% | ￥9,667 |
| 5-10年 | 12% | ￥10,616 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,216 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,457/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,125/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,514/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,420/年
- 📊 90%分位薪资：约￥180,318/年
主要发现
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南昌地区Java后端开发职位平均月薪为8000元，但年薪分布显示有24%的从业者收入低于8.22万，表明部分岗位或经验水平薪资仍有较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪可达9667元以上，5-10年经验者月薪进一步增长至10616元，为高经验人才提供更高价值回报。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达51%，说明该领域年轻化特征明显，同时30岁以上从业者比例较低，需关注职业发展路径及年龄结构优化问题。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为107514元，75%的人年薪低于140420元，体现薪资区间跨度较大，需合理设置薪酬体系以吸引和留住优秀人才。
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1年以内经验者平均月薪为6944元，起步薪资相对较低，为新人培养与成长机制提供了改进空间，同时有助于企业长期人才储备规划。
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