职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
南宁
平均月薪 约¥119,436/年
¥9,953
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.01万 | 18% |
年薪9.01-10.83万 | 24% |
年薪10.83-12.64万 | 24% |
年薪12.64-14.45万 | 16% |
年薪>14.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 0% | – |
3-5年 | 96% | ¥10,479 |
5-10年 | 4% | ¥10,904 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 62% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥81,778/年
- 📊 25%分位薪资:约¥95,327/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,545/年
- 📊 75%分位薪资:约¥132,962/年
- 📊 90%分位薪资:约¥153,031/年
主要发现
- 经验与薪资强相关:96%的高薪集中在3-5年经验人群,说明该职位对中等经验要求高,1年以内及10年以上经验者机会较少。
- 年龄分布集中:主要从业者为25-29岁(62%),年轻化趋势明显,可能因Hadoop技术更新快,年轻人更易掌握新技术。
- 薪资分位数较高:行业内75%的人年薪低于13.3万,但整体薪资水平高于全国平均水平,显示南宁Hadoop后端开发岗位有一定竞争力。
- 薪资区间集中:年薪主要分布在9.01万-12.64万之间(占比48%),企业可据此设定合理薪酬范围吸引人才。
- 高薪比例较低:仅15%的人年薪超过14.45万,表明高薪岗位稀缺,需关注技能提升或核心项目经验以突破薪资天花板。
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