职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
东莞
平均月薪 约￥114,240/年
￥9,520
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.42万 | 25% |
| 年薪8.42-10.94万 | 27% |
| 年薪10.94-13.83万 | 20% |
| 年薪13.83-16.61万 | 11% |
| 年薪>16.61万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,552 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,832 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,560 |
| 5-10年 | 11% | ￥10,338 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,925 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,068/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,530/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,357/年
- 📊 75%分位薪资：约￥139,269/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,429/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于8.42万，为低经验或初级开发者提供明确薪资参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达8560，体现该阶段为职业发展关键期。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，说明东莞PHP后端开发岗位吸引年轻群体，同时需关注其成长与培养。
- 行业内50%的人年薪低于10.64万，75%的人低于13.93万，为制定合理薪酬结构和吸引人才提供依据。
- 高薪段（年薪>16.61万）占比14%，体现经验丰富的技术人才稀缺性，需重视中高级人才的引进与留任。
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