职位类别 技术 > 后端开发
Java
地区
东莞
平均月薪 约￥148,296/年
￥12,358
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.91万 | 31% |
| 年薪10.91-14.31万 | 25% |
| 年薪14.31-18.00万 | 16% |
| 年薪18.00-21.75万 | 9% |
| 年薪>21.75万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥5,471 |
| 1-3年 | 34% | ￥8,260 |
| 3-5年 | 47% | ￥11,449 |
| 5-10年 | 15% | ￥13,543 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,130 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,437/年
- 📊 25%分位薪资：约￥110,727/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥142,924/年
- 📊 75%分位薪资：约￥186,611/年
- 📊 90%分位薪资：约￥238,806/年
主要发现
- 超过一半的从业者年龄集中在24岁以下和25-29岁，表明东莞Java后端开发岗位对年轻求职者吸引力较大，同时也反映出行业经验积累的重要性。
- 随着工作经验增加，薪资呈现明显增长趋势，为拥有3-5年经验的开发者提供月薪约11449元，而5年以上经验者月薪可达13543元以上，体现经验价值。
- 年薪分布显示，31%的从业者年薪低于10.91万，同时17%的高薪群体年薪超过21.75万，说明行业内存在较大的薪资差距，需关注人才分层需求。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于142924元，但75%的人低于186611元，为中高薪段人才设定合理薪酬范围提供了参考依据。
- 东莞Java后端开发平均月薪为12358元，高于部分经验较少的群体，但与高经验者相比仍有较大提升空间，企业可据此优化薪酬结构吸引优质人才。
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