职位类别 人力/财务/行政 > 行政
前台
地区
天津
平均月薪 约￥51,696/年
￥4,308
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.04万 | 19% |
| 年薪4.04-4.54万 | 27% |
| 年薪4.54-5.55万 | 24% |
| 年薪5.55-6.49万 | 13% |
| 年薪>6.49万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 28% | ￥3,312 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,162 |
| 3-5年 | 4% | ￥4,304 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,391 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,638/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,376/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,748/年
- 📊 75%分位薪资：约￥58,082/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,513/年
主要发现
- 天津前台岗位平均月薪为4308元，大部分从业者年薪集中在4.04万至5.55万区间，占比达51%，为多数人薪资水平提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年以内从业者的平均月薪提升至4162元，高于整体平均水平，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达72%，表明该岗位以年轻群体为主，同时反映出行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于48748元，而90%的年薪低于71513元，为制定合理薪酬结构提供依据。
- 5年以上工作经验者占比极低，但其薪资水平显著提升至6391元，说明长期积累经验可带来更高回报，值得重视。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/322471