职位类别 市场 > 政府事务
政策研究
地区
天津
平均月薪 约¥86,916/年
¥7,243
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.35万 | 20% |
年薪7.35-8.80万 | 28% |
年薪8.80-10.94万 | 23% |
年薪10.94-12.84万 | 13% |
年薪>12.84万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,731 |
1-3年 | 26% | ¥7,002 |
3-5年 | 69% | ¥8,199 |
5-10年 | 4% | ¥11,082 |
10年以上 | 1% | ¥14,757 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 44% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,864/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,975/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,891/年
- 📊 75%分位薪资:约¥114,141/年
- 📊 90%分位薪资:约¥140,843/年
主要发现
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天津地区政策研究岗位平均月薪为7243元,工作经验对薪资影响显著,工作3-5年者占比最高且月薪可达8199元,表明该阶段为职业发展关键期。
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年薪分布显示大部分人员集中于7.35万至10.94万区间,占比达51%,说明此范围为市场主流薪资水平,可作为招聘或求职参考标准。
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薪资分位数分析表明,达到行业前10%需年薪超过140843元,为高绩效员工设定目标提供了明确方向。
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年龄分布以25岁至29岁为主,占比44%,同时30岁以下员工合计占比63%,体现年轻化趋势,适合注重培养新生代人才的企业文化。
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工作经验1年以内者无占比数据但平均月薪为4731元,说明新人入职后需通过系统培训快速提升能力,以匹配更高薪资要求。
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