经验与薪资增长：工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪仅3189元，而3年以上经验者月薪普遍在7800-8400元左右，说明该职位对经验要求较高，新人需积累经验以提升薪资水平。

年龄分布集中：从业者主要集中在24-29岁（62%），表明该职位更吸引年轻群体，可能与创意行业特性相关，同时也提示HR需关注年轻员工的职业发展和留存问题。

薪资分位数差距明显：行业内10%-90%的薪资区间跨度较大（73739-149530元/年），显示岗位内部薪资分化明显，企业需合理设置薪酬结构以激励高绩效员工。

中高薪段占比偏低：年薪超过12.13万的从业者仅占30%，提示企业在招聘时需明确岗位定位，同时为优秀员工提供更具竞争力的薪资以吸引和留住人才。

天津市场薪资水平适中：美术指导平均月薪8868元，在全国范围内属于中等偏上水平，但需结合当地生活成本评估吸引力，建议企业根据具体业务需求调整薪资策略以增强竞争力。