职位类别 市场 > 推广/投放
信息流优化师
地区
天津
平均月薪 约¥79,560/年
¥6,630
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.78万 | 21% |
年薪5.78-7.43万 | 26% |
年薪7.43-9.09万 | 22% |
年薪9.09-10.74万 | 13% |
年薪>10.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 84% | ¥6,484 |
3-5年 | 13% | ¥7,143 |
5-10年 | 2% | ¥7,883 |
10年以上 | 1% | ¥9,847 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,190/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,593/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,904/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,287/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,534/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:信息流优化师薪资随工作经验显著增长,1年以上经验者占比高达84%,且平均月薪从1年以内¥5511提升至10年以上¥9847,表明经验是核心竞争力。
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年轻化趋势明显:从业者年龄集中在24岁以下(53%)和25-29岁(29%),显示该职位对年轻人吸引力大,但也可能面临经验积累不足的问题。
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中位数薪资低于平均值:行业内50%的人年薪低于¥74904(月均¥6242),低于平均月薪¥6630,说明高薪群体拉高了整体平均值,需关注薪资分布不均问题。
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高薪区间占比低:仅15%的从业者年薪超过10.74万,表明高薪机会有限,企业可重点培养潜力人才以填补高薪段空缺。
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入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者占比为0%,但平均月薪已达到¥5511,显示职位入门门槛不高,适合新人发展,同时通过积累经验可实现较大薪资跃升。
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