天津文案编辑薪资分析报告: 运营与编辑职位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津文案编辑薪资分析报告: 运营与编辑职位深度解析

天津 运营_编辑-文案编辑薪资分析报告

运营>编辑>文案编辑 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 编辑
文案编辑

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地区
天津

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平均月薪 约¥52,020/年
¥4,335

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.38万 26%
年薪4.38-5.63万 28%
年薪5.63-7.31万 19%
年薪7.31-8.97万 11%
年薪>8.97万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 17% ¥4,577
1-3年 65% ¥5,797
3-5年 16% ¥5,690
5-10年 2% ¥6,167
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,881/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,121/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,291/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,758/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,050/年

主要发现

    1. 天津地区文案编辑职位平均月薪为4335元,大部分从业者年薪集中在4.38万至5.63万区间,占比达到28%,表明该薪资范围为当前市场的主要水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5797元,高于整体平均水平,而1年以内经验者平均月薪为4577元,体现经验积累对收入提升的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%,说明年轻群体为该岗位的主要构成部分,同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的从业者年薪低于55291元,但75%的人年薪低于75758元,显示出高薪段人群比例较低,需关注如何提升中高薪层次人才比例。
    5. 从业年限超过5年的从业者占比仅为18%,且10年以上经验者几乎为零,提示企业可加强长期职业发展规划,吸引并留住资深人才以提升团队专业度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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