职位类别 运营 > 运营
亚马逊产品开发
地区
天津
平均月薪 约￥81,696/年
￥6,808
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 19% |
| 年薪5.93-7.50万 | 26% |
| 年薪7.50-9.08万 | 23% |
| 年薪9.08-10.65万 | 14% |
| 年薪>10.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 90% | ￥6,185 |
| 3-5年 | 4% | ￥6,277 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,671 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,368 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,949/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,251/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,059/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,533/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,266/年
主要发现
-
经验与薪资显著相关：工作经验对薪资影响较大，尤其是5年以上经验的平均月薪显著高于行业平均水平，表明资深人才在天津亚马逊产品开发领域更受重视。
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年龄结构年轻化：从业者中24岁以下占比高达64%，显示该职位以年轻人为主，可能因门槛相对较低或行业竞争激烈导致。
-
薪资分布集中于中低区间：超过68%的从业者年薪集中在5.93-9.08万之间，说明大部分岗位薪资处于中低水平，高薪机会较少。
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入门难度较低但成长空间有限：1年以内经验者占比为0%，而1-3年经验者占比高达90%，表明该职位容易入行但中长期发展可能面临瓶颈。
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高薪群体稀缺但潜力大：仅15%的从业者年薪超过10.65万，但5-10年及以上经验者的薪资远高于平均水平，提示通过积累经验和提升技能可获得更高回报。
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