职位类别 运营 > 运营
亚马逊产品开发
地区
天津
平均月薪 约￥82,212/年
￥6,851
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.06万 | 19% |
| 年薪6.06-7.27万 | 26% |
| 年薪7.27-8.80万 | 23% |
| 年薪8.80-10.41万 | 14% |
| 年薪>10.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,855 |
| 1-3年 | 90% | ￥6,151 |
| 3-5年 | 4% | ￥6,225 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,648 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,338 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,954/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,229/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,090/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,534/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,282/年
主要发现
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天津地区亚马逊产品开发运营职位平均月薪为6851元，但高经验人群（5年以上）薪资显著提升，为13648至16338元，表明经验对薪资增长有重要推动作用。
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年薪分布显示大部分从业者集中在6.06万至8.8万元区间，占比达72%，说明该职位薪资水平整体偏中低，需关注如何提升岗位吸引力。
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从业年龄以24岁以下为主，占比高达64%，反映出该岗位更倾向于年轻群体，同时需考虑培养长期职业发展路径的问题。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于77090元，而90%的人低于114282元，体现薪资天花板较为明显，需优化高薪段激励机制。
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工作经验与薪资正相关，1-3年经验者占比高达90%，且平均月薪高于整体平均水平，说明此阶段为岗位核心力量，需重点留住并发展这批人才。
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