职位类别 运营 > 运营
亚马逊产品开发
地区
天津
平均月薪 约¥82,212/年
¥6,851
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.06万 | 19% |
年薪6.06-7.27万 | 26% |
年薪7.27-8.80万 | 23% |
年薪8.80-10.41万 | 14% |
年薪>10.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,855 |
1-3年 | 90% | ¥6,151 |
3-5年 | 4% | ¥6,225 |
5-10年 | 5% | ¥13,648 |
10年以上 | 1% | ¥16,338 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,954/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,229/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,090/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,534/年
- 📊 90%分位薪资:约¥114,282/年
主要发现
-
天津地区亚马逊产品开发运营职位平均月薪为6851元,但高经验人群(5年以上)薪资显著提升,为13648至16338元,表明经验对薪资增长有重要推动作用。
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年薪分布显示大部分从业者集中在6.06万至8.8万元区间,占比达72%,说明该职位薪资水平整体偏中低,需关注如何提升岗位吸引力。
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从业年龄以24岁以下为主,占比高达64%,反映出该岗位更倾向于年轻群体,同时需考虑培养长期职业发展路径的问题。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于77090元,而90%的人低于114282元,体现薪资天花板较为明显,需优化高薪段激励机制。
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工作经验与薪资正相关,1-3年经验者占比高达90%,且平均月薪高于整体平均水平,说明此阶段为岗位核心力量,需重点留住并发展这批人才。
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