职位类别 运营 > 运营
淘宝运营
地区
天津
平均月薪 约¥68,796/年
¥5,733
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.23万 | 27% |
年薪5.23-6.91万 | 24% |
年薪6.91-8.59万 | 18% |
年薪8.59-10.27万 | 12% |
年薪>10.27万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 65% | ¥4,532 |
3-5年 | 34% | ¥6,587 |
5-10年 | 0% | – |
10年以上 | 1% | ¥9,755 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,295/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,844/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,830/年
- 📊 75%分位薪资:约¥87,766/年
- 📊 90%分位薪资:约¥111,583/年
主要发现
-
经验与薪资增长明显相关:3-5年经验的平均月薪显著高于1-3年,说明该职位对经验要求较高,积累经验是提升薪资的关键。
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年轻化趋势显著:24岁以下从业者占比高达59%,表明淘宝运营岗位更倾向于招聘年轻人,可能因为行业需要新鲜思维和对新工具的快速适应能力。
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中高薪群体比例较低:年薪超过10.27万的仅占16%,且5-10年经验者占比为0%,显示该岗位在天津地区中高端人才稀缺,或职业发展天花板较低。
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薪资分位数反映竞争激烈:行业内50%的人薪资低于6.88万/年,75%的人低于8.78万/年,说明大部分从业者集中在中低收入区间,需通过技能提升或跳槽争取更高薪资。
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入门门槛较低但成长性有限:1年以内经验者占比为0%,但24岁以下从业者占比高,表明岗位容易上手,但长期发展需关注技能深化或转型机会,避免陷入薪资瓶颈。
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