职位类别 运营 > 运营
用户运营
地区
天津
平均月薪 约￥72,168/年
￥6,014
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.40万 | 23% |
| 年薪5.40-7.51万 | 27% |
| 年薪7.51-9.62万 | 22% |
| 年薪9.62-11.73万 | 12% |
| 年薪>11.73万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥6,572 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,628 |
| 3-5年 | 18% | ￥8,771 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,887 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,551/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,977/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,684/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,736/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,490/年
主要发现
-
经验与薪资增长显著相关：用户运营职位中，工作经验对薪资影响明显，3-5年经验者月薪达8771元，5年以上更是跃升至12887元，表明长期积累在该领域的重要性。
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年轻化趋势明显：从业者年龄主要集中在24岁以下（57%）和25-29岁（26%），显示行业对年轻人吸引力强，但也可能意味着经验断层问题需关注。
-
中高薪群体比例较低：仅14%的从业者年薪超过11.73万，多数人集中于5.40-7.51万区间（27%），说明高薪机会有限，需提升岗位竞争力或优化薪酬结构。
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薪资分位数反映行业差距：行业内90%的人年薪低于12.75万，而50%的人低于7.47万，表明薪资分布不均，中低收入者占多数，需关注公平性和激励机制。
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天津市场定位适中：平均月薪6014元在全国范围内属于中等水平，适合预算有限的企业，但需警惕因薪资吸引力不足导致人才流失风险。
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