职位类别 设计 > 高端设计职位
设计总监
地区
天津
平均月薪 约￥125,616/年
￥10,468
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.74万 | 25% |
| 年薪9.74-12.89万 | 24% |
| 年薪12.89-16.49万 | 21% |
| 年薪16.49-20.00万 | 13% |
| 年薪>20.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,406 |
| 1-3年 | 6% | ￥10,855 |
| 3-5年 | 56% | ￥11,697 |
| 5-10年 | 37% | ￥12,920 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,478 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,691/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,964/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥132,039/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,984/年
- 📊 90%分位薪资：约￥218,433/年
主要发现
- 设计总监职位在天津的平均月薪为10468元，年薪分布显示大部分从业者集中在9.74万至16.49万区间，占比接近一半，表明该薪资范围为市场主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达11697元，5年以上经验者薪资增长明显，为高薪群体主要来源。
- 年龄分布集中于25岁至34岁，占比超五成，说明该职位以中青年为主力军，同时45岁以上从业者比例较低，体现行业对年轻化和活力的需求。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于132039元，但达到75%分位数需年薪170984元以上，为职业发展提供明确目标区间。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪最高，达13478元，体现资深从业者在高端设计领域的不可替代价值，也为长期职业规划树立标杆。
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