职位类别 产品 > 产品经理
游戏策划
地区
天津
平均月薪 约¥61,704/年
¥5,142
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.11万 | 27% |
年薪5.11-6.71万 | 23% |
年薪6.71-8.78万 | 18% |
年薪8.78-10.75万 | 12% |
年薪>10.75万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,940 |
1-3年 | 61% | ¥6,617 |
3-5年 | 36% | ¥7,818 |
5-10年 | 2% | ¥11,082 |
10年以上 | 1% | ¥13,562 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,200/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,057/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,606/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,307/年
- 📊 90%分位薪资:约¥119,363/年
主要发现
- 天津地区游戏策划岗位平均月薪为5142元,但年薪分布显示有18%的从业者薪资超过10.75万,表明高薪机会存在,需关注个人能力提升以达到更高薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是3-5年经验者平均月薪可达7818元,5年以上经验者月薪突破万元,为职业发展提供了明确方向。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%,说明该岗位吸引大量年轻群体,但也反映出行业经验积累的重要性,年龄较大的求职者需注重核心竞争力打造。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于68606元,而90%的人年薪低于119363元,企业可据此合理设定薪酬区间,同时吸引和留住优秀人才。
- 入职初期(1年以内)平均月薪为4940元,与整体平均水平接近,表明新人阶段需快速积累经验以实现薪资跃升,同时也为企业提供了新人培养的方向参考。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/322097