天津游戏策划薪资分析报告: 产品与产品经理视角 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津游戏策划薪资分析报告: 产品与产品经理视角

天津 产品_产品经理-游戏策划薪资分析报告

产品>产品经理>游戏策划 专业薪资调研

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职位类别 产品 > 产品经理
游戏策划

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地区
天津

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平均月薪 约¥61,704/年
¥5,142

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.11万 27%
年薪5.11-6.71万 23%
年薪6.71-8.78万 18%
年薪8.78-10.75万 12%
年薪>10.75万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,940
1-3年 61% ¥6,617
3-5年 36% ¥7,818
5-10年 2% ¥11,082
10年以上 1% ¥13,562

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,200/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,057/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,606/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,307/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,363/年

主要发现

    1. 天津地区游戏策划岗位平均月薪为5142元,但年薪分布显示有18%的从业者薪资超过10.75万,表明高薪机会存在,需关注个人能力提升以达到更高薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是3-5年经验者平均月薪可达7818元,5年以上经验者月薪突破万元,为职业发展提供了明确方向。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%,说明该岗位吸引大量年轻群体,但也反映出行业经验积累的重要性,年龄较大的求职者需注重核心竞争力打造。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于68606元,而90%的人年薪低于119363元,企业可据此合理设定薪酬区间,同时吸引和留住优秀人才。
    5. 入职初期(1年以内)平均月薪为4940元,与整体平均水平接近,表明新人阶段需快速积累经验以实现薪资跃升,同时也为企业提供了新人培养的方向参考。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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