职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟IC设计工程师
地区
天津
平均月薪 约￥300,000/年
￥25,000
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.06万 | 22% |
| 年薪20.06-29.27万 | 26% |
| 年薪29.27-38.49万 | 22% |
| 年薪38.49-47.70万 | 13% |
| 年薪>47.70万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 14% | ￥11,307 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,080 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,776 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|
薪资分位数分析
主要发现
-
薪资竞争力：天津模拟IC设计工程师平均月薪25000元，年薪分布显示大部分集中在20-38万区间（48%），企业需关注此范围以吸引和留住人才。
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经验与薪资强相关：工作经验对薪资影响显著，3-5年经验占比最高（68%），平均月薪达15080元；5年以上经验薪资增长明显，但1年以内及10年以上经验者比例较低，需重视培养初级和资深人才。
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高薪群体稀缺：年薪超47.7万的高薪群体仅占14%，企业可针对顶尖人才提供更具吸引力的薪酬方案以增强竞争力。
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年龄分布数据缺失：当前缺乏年龄分布信息，建议补充分析以了解核心员工年龄段，优化招聘策略和职业发展规划。
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分位数分析空白：薪资分位数未提供具体数据，建议完善以明确市场中位数、P25和P75水平，帮助企业精准定位薪资结构并制定更具吸引力的薪酬政策。
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