职位类别 技术 > 人工智能
风控算法
地区
天津
平均月薪 约￥249,456/年
￥20,788
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.68万 | 19% |
| 年薪18.68-24.13万 | 25% |
| 年薪24.13-29.59万 | 23% |
| 年薪29.59-35.04万 | 15% |
| 年薪>35.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 29% | ￥9,854 |
| 3-5年 | 58% | ￥15,700 |
| 5-10年 | 12% | ￥18,763 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,720 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 58% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥159,558/年
- 📊 25%分位薪资：约￥198,936/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥249,397/年
- 📊 75%分位薪资：约￥310,707/年
- 📊 90%分位薪资：约￥377,012/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，3-5年经验者占比最高且月薪达15700，说明该职位对中等经验人才需求旺盛。
-
年龄结构年轻化：从业者主要集中在24-29岁（81%），显示行业对年轻技术人才吸引力大，但也可能面临经验积累不足的问题。
-
高薪区间有限：仅15%的从业者年薪超过35.04万，表明高薪岗位竞争激烈，需关注核心竞争力培养或高端人才引进。
-
薪资分位数较高：行业中位年薪达24.94万，高于平均值，体现天津地区人工智能风控算法岗位整体薪资水平具有较强竞争力。
-
入门门槛较低但成长快：1年以内经验者虽占比为0%，但1-3年经验者月薪已接近1万，显示该领域对新人友好且职业发展速度快。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/322047