天津人工智能风控算法薪资分析:技术岗位薪酬报告 : 专业调研数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津人工智能风控算法薪资分析:技术岗位薪酬报告 : 专业调研数据

天津 技术_人工智能-风控算法薪资分析报告

技术>人工智能>风控算法 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
风控算法

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地区
天津

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平均月薪 约¥248,652/年
¥20,721

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<18.84万 19%
年薪18.84-23.88万 25%
年薪23.88-29.41万 23%
年薪29.41-34.86万 15%
年薪>34.86万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,200
1-3年 29% ¥9,838
3-5年 58% ¥15,744
5-10年 12% ¥18,700
10年以上 1% ¥21,760

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 58%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥159,594/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥198,928/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥249,347/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥310,747/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥377,087/年

主要发现

    1. 天津地区风控算法岗位平均月薪为20721元,显示该职位在本地具备较高薪资吸引力,为求职者提供良好待遇。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达15744元,说明此阶段为职业发展关键期,值得重视培养与积累。
    3. 年龄分布集中于25岁-29岁区间,占比达58%,表明该岗位更吸引年轻群体,同时也反映行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于249347元,而90%的人年薪低于377087元,体现高薪段竞争激烈,需提升核心竞争力以突破上限。
    5. 不同年薪区间的分布较为均衡,但低薪段(年薪<18.84万)仍占19%,提示企业可优化薪酬结构,同时员工也应关注技能提升以提高收入水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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