职位类别 技术 > 通信
数据通信工程师
地区
天津
平均月薪 约¥107,556/年
¥8,963
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.83万 | 19% |
年薪7.83-9.36万 | 23% |
年薪9.36-11.14万 | 24% |
年薪11.14-13.08万 | 16% |
年薪>13.08万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,687 |
1-3年 | 74% | ¥7,164 |
3-5年 | 19% | ¥8,885 |
5-10年 | 6% | ¥8,749 |
10年以上 | 1% | ¥9,049 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,521/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,883/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,126/年
- 📊 75%分位薪资:约¥118,749/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,425/年
主要发现
- 数据通信工程师在天津的平均月薪为8963元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在7.83万至11.14万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注如何缩小低薪比例以提升整体竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者平均月薪明显高于1年以内,特别是1-3年经验者占比高达74%,为这一阶段员工提供成长机会和激励措施有助于稳定团队。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达53%,说明行业年轻化特征明显,应注重培养新生力量并为其设计职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于98126元,而90%的人低于141425元,建议关注中高收入群体的激励政策,以吸引和留住核心人才。
- 10年以上经验者占比仅为1%,反映出资深人才稀缺,企业可考虑通过提高薪资待遇或优化工作环境吸引更多资深工程师加入,同时促进知识传承。
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