职位类别 技术 > 项目管理
需求分析工程师
地区
天津
平均月薪 约￥134,448/年
￥11,204
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.86万 | 28% |
| 年薪9.86-12.80万 | 26% |
| 年薪12.80-16.05万 | 17% |
| 年薪16.05-19.30万 | 10% |
| 年薪>19.30万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,100 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,593 |
| 3-5年 | 60% | ￥10,053 |
| 5-10年 | 15% | ￥12,609 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,737 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,672/年
- 📊 25%分位薪资：约￥99,999/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,683/年
- 📊 75%分位薪资：约￥168,786/年
- 📊 90%分位薪资：约￥212,418/年
主要发现
- 天津地区需求分析工程师职位平均月薪为11204元，工作经验在3-5年的从业者占比最高，为60%，表明该阶段为该职位的核心从业人群。
- 年薪分布显示，28%的从业者年薪低于9.86万，而17%的从业者年薪高于19.30万，说明薪资差距较大，高薪段仍有发展空间。
- 随着工作经验增加，薪资呈现明显增长趋势，10年以上经验者平均月薪达到15737元，体现资深经验的价值。
- 年龄分布集中在24岁至29岁区间，占比达66%，反映出该职位吸引年轻群体，同时也需要关注年龄结构平衡问题。
- 薪资分位数显示，50%的从业者年薪低于129683元，75%的从业者年薪低于168786元，为制定合理薪酬策略提供了明确参考点。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/321928