职位类别 技术 > 数据
数据采集
地区
天津
平均月薪 约￥79,788/年
￥6,649
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.86万 | 25% |
| 年薪5.86-7.22万 | 25% |
| 年薪7.22-9.19万 | 20% |
| 年薪9.19-10.98万 | 11% |
| 年薪>10.98万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,587 |
| 1-3年 | 50% | ￥6,858 |
| 3-5年 | 34% | ￥9,865 |
| 5-10年 | 15% | ￥16,812 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,613 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,322/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,515/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,066/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,402/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,372/年
主要发现
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数据采集职位在天津的平均月薪为6649元，但高经验者如5年以上薪资显著提升，为16812至19613元，表明经验对薪资影响较大。
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年薪分布显示，25%从业者年薪低于5.86万，而16%超过10.98万，说明行业内薪资差距明显，需关注人才激励机制。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比达50%，同时其薪资水平较低，为3587元，体现年轻群体需更多培养与成长机会。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于75066元，75%低于95402元，企业可据此设定合理薪酬范围以吸引和留住人才。
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1年至3年经验的从业者占比最高，达50%，且平均月薪为6858元，说明此阶段为行业主要力量，需重视该群体的职业发展路径设计。
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