高薪水平与经验相关性低：泥瓦工职位中，10年以上经验的平均月薪仅6614元，远低于整体平均月薪10967元，表明经验对薪资提升作用有限，需关注技能提升或岗位晋升路径。

年龄分布集中但断层明显：从业者主要集中在25-29岁（67%），45岁以上占33%，而其他年龄段缺失，可能反映行业吸引力不足或年轻化趋势，需优化招聘策略吸引多元年龄层人才。

入门门槛低但初期收入少：1年以内经验者占比为0%，且无收入记录，说明该职位可能需要一定基础技能或实习期，需明确培训机制以降低流失率。

薪资分位数显示较大差距：行业内90%的人薪资低于19.16万，但仍有10%达到更高水平，表明顶尖泥瓦工收入潜力大，可设置激励机制吸引更多优秀人才。

年薪分布不均需优化薪酬结构：近半数从业者年薪集中在9.19-12.02万区间（25%）和12.02-14.85万区间（22%），高薪段（>17.68万）仅占15%，需调整薪酬体系以缩小差距并提高整体满意度。