职位类别 服务业 > 酒店
酒店经理
地区
上海
平均月薪 约¥109,596/年
¥9,133
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.64万 | 23% |
年薪7.64-9.87万 | 29% |
年薪9.87-12.71万 | 21% |
年薪12.71-15.33万 | 11% |
年薪>15.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥6,712 |
1-3年 | 45% | ¥7,819 |
3-5年 | 40% | ¥10,021 |
5-10年 | 10% | ¥11,609 |
10年以上 | 3% | ¥15,819 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 22% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,800/年
- 📊 25%分位薪资:约¥77,271/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,829/年
- 📊 75%分位薪资:约¥131,525/年
- 📊 90%分位薪资:约¥169,485/年
主要发现
-
上海酒店经理职位平均月薪为9133元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.64万至12.71万区间,表明该职位薪资水平存在一定分化,高薪群体比例相对较小。
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工作经验对薪资影响显著,随着年限增加薪资逐步提升,10年以上经验者平均月薪达到15819元,为初入行者的两倍以上,体现经验在职业发展中的重要性。
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年龄分布中,24岁以下及25岁至29岁从业者占比超过五成,说明该岗位年轻化特征明显,同时35岁以上从业者比例较低,需关注年龄结构平衡与长期职业发展规划。
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薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于100829元,而75%低于131525元,表明行业中高收入群体占比有限,需进一步优化激励机制以吸引和留住优秀人才。
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入职门槛相对较低,1年以内经验者占比为2%,但其薪资已接近行业平均水平的73%,反映出该岗位对新人较为友好,同时也为雇主提供了更多选择空间。
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