职位类别 采购/贸易 > 采购
投标专员
地区
上海
平均月薪 约￥92,412/年
￥7,701
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.92万 | 24% |
| 年薪7.92-9.16万 | 28% |
| 年薪9.16-11.11万 | 19% |
| 年薪11.11-12.80万 | 10% |
| 年薪>12.80万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥7,620 |
| 1-3年 | 67% | ￥7,085 |
| 3-5年 | 20% | ￥8,519 |
| 5-10年 | 6% | ￥11,336 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,927 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,379/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,876/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,371/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,960/年
- 📊 90%分位薪资：约￥139,384/年
主要发现
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上海投标专员平均月薪为7701元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.92万至9.16万区间，占比达28%，表明该职位薪资水平存在较大竞争压力，需关注市场供需变化以调整薪酬策略。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资偏低，而5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于提升团队稳定性。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达42%，年轻化趋势明显，企业可考虑针对年轻群体优化培训体系与职业发展规划，同时平衡团队年龄结构。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪低于95371元，75%的人年薪低于115960元，企业设定薪资时应参考分位数数据，确保吸引并留住关键人才。
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10年以上经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪最高，达到12927元，说明资深专业人士价值突出，企业应重视长期培养与激励机制，避免高端人才流失。
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