职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产招投标
地区
上海
平均月薪 约¥102,012/年
¥8,501
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.00万 | 26% |
年薪8.00-10.17万 | 27% |
年薪10.17-12.83万 | 19% |
年薪12.83-15.45万 | 11% |
年薪>15.45万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥5,411 |
1-3年 | 58% | ¥7,405 |
3-5年 | 32% | ¥8,653 |
5-10年 | 4% | ¥9,341 |
10年以上 | 3% | ¥11,823 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 41% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,791/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,184/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,319/年
- 📊 75%分位薪资:约¥132,491/年
- 📊 90%分位薪资:约¥169,605/年
主要发现
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上海地产招投标职位平均月薪为8501元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8万至12.83万区间,表明该职位薪资水平存在较大分化,需关注高薪与低薪群体的具体需求。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内人群,且随着经验增长薪资逐步提升,为10年以上从业者达到最高值,说明积累经验能有效提高收入水平。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达41%,显示该职位吸引大量年轻群体进入,同时35岁以上从业者比例较低,提示行业可能需要加强资深人才的培养和留任策略。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于10.13万,而75%低于13.25万,体现行业中位数与高薪之间的差距,建议企业合理设置薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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大部分从业者集中在1-3年经验段,占比达58%,反映出该职位入门门槛相对较低,但如何通过培训和发展计划帮助这部分人群快速成长成为企业需要考虑的重点。
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