上海地产招投标薪资分析报告: 房地产规划开发领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 上海地产招投标薪资分析报告: 房地产规划开发领域专业调研

上海 房地产/建筑_房地产规划开发-地产招投标薪资分析报告

房地产/建筑>房地产规划开发>地产招投标 专业薪资调研

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职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产招投标

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地区
上海

💰
平均月薪 约¥102,012/年
¥8,501

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.00万 26%
年薪8.00-10.17万 27%
年薪10.17-12.83万 19%
年薪12.83-15.45万 11%
年薪>15.45万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥5,411
1-3年 58% ¥7,405
3-5年 32% ¥8,653
5-10年 4% ¥9,341
10年以上 3% ¥11,823

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,791/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥79,184/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,319/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥132,491/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥169,605/年

主要发现

    1. 上海地产招投标职位平均月薪为8501元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8万至12.83万区间,表明该职位薪资水平存在较大分化,需关注高薪与低薪群体的具体需求。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内人群,且随着经验增长薪资逐步提升,为10年以上从业者达到最高值,说明积累经验能有效提高收入水平。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达41%,显示该职位吸引大量年轻群体进入,同时35岁以上从业者比例较低,提示行业可能需要加强资深人才的培养和留任策略。

    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于10.13万,而75%低于13.25万,体现行业中位数与高薪之间的差距,建议企业合理设置薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 大部分从业者集中在1-3年经验段,占比达58%,反映出该职位入门门槛相对较低,但如何通过培训和发展计划帮助这部分人群快速成长成为企业需要考虑的重点。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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