职位类别 运营 > 运营
内容运营
地区
东莞
平均月薪 约￥64,152/年
￥5,346
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.54万 | 20% |
| 年薪5.54-6.71万 | 25% |
| 年薪6.71-8.20万 | 23% |
| 年薪8.20-9.74万 | 14% |
| 年薪>9.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥5,296 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,506 |
| 3-5年 | 16% | ￥8,930 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,971 |
| 10年以上 | 0% | ￥40,218 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,606/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,923/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,523/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,547/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,671/年
主要发现
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超过六成的内容运营从业者工作经验为1-3年，平均月薪为5506元，表明该职位以初级和中级人才为主，为经验较少的求职者提供了较多机会。
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随着工作经验增加，薪资显著提升，3-5年经验者平均月薪达8930元，5-10年经验者进一步增长至10971元，说明积累经验对职业发展至关重要。
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年龄分布显示，24岁以下从业者占比高达72%，反映出内容运营业务更倾向于年轻群体，同时也为年轻人提供了更多就业选择。
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薪资分位数分析表明，行业中位年薪为70523元，高于平均月薪水平，体现部分高薪岗位拉高整体薪资水平，企业可据此合理设置薪酬结构吸引优秀人才。
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年薪低于5.54万的从业者占20%，而超过9.74万的仅占16%，显示出薪资分布相对集中于中低区间，企业需关注如何通过激励机制留住中高层级员工。
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