上海检验科医师平均月薪为6580元，但年薪分布显示有25%的人群收入低于6.43万元，表明行业内部薪资差距较为明显，需关注低收入群体的薪酬提升空间。

工作经验对薪资影响较大，1年以内经验者平均月薪为6245元，而10年以上经验者可达10080元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，企业可考虑制定更合理的经验与薪资挂钩机制。

年龄分布中24岁以下占比高达50%，显示该职位年轻化特征显著，同时30岁以上人群比例较低，可能反映职业发展路径或工作强度对年龄较大的从业者吸引力不足，值得进一步探讨优化。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于8.24万元，75%的人低于10.33万元，表明大部分从业者的收入集中在中低水平，企业可参考分位数数据调整薪资结构以吸引更多优秀人才。

从数据看，高薪段（年薪>11.77万）占比为16%，体现部分资深或高技能人才的薪资优势，企业应注重培养和留住这类核心人才，同时为员工提供明确的职业晋升通道。