职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
上海
平均月薪 约￥198,708/年
￥16,559
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.20万 | 26% |
| 年薪14.20-21.40万 | 27% |
| 年薪21.40-29.05万 | 19% |
| 年薪29.05-36.67万 | 12% |
| 年薪>36.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥16,288 |
| 1-3年 | 35% | ￥18,306 |
| 3-5年 | 33% | ￥21,878 |
| 5-10年 | 23% | ￥24,574 |
| 10年以上 | 3% | ￥27,979 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,520/年
- 📊 25%分位薪资：约￥141,964/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥204,490/年
- 📊 75%分位薪资：约￥294,174/年
- 📊 90%分位薪资：约￥407,831/年
主要发现
- 上海城市经理职位平均月薪为16559元，但年薪分布显示有26%的从业者收入低于14.20万，表明部分人可能未达到平均水平，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3年以上从业者的平均月薪显著高于新手，为高经验者提供更具吸引力的薪酬有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布集中在25岁至39岁之间，占比达74%，说明该职位对中青年群体吸引力较大，可针对这一群体优化招聘策略或职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于20.45万，而90%的人低于40.78万，体现行业内部薪资差距较大，需平衡不同层级员工的待遇以提高整体满意度。
- 10年以上经验者的平均月薪最高，达到27979元，表明长期积累的经验价值较高，企业应重视资深员工的作用并为其设计合理的职业晋升机制。
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