职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计
地区
上海
平均月薪 约￥90,084/年
￥7,507
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.18万 | 26% |
| 年薪7.18-9.31万 | 26% |
| 年薪9.31-11.44万 | 11% |
| 年薪11.44-13.57万 | 11% |
| 年薪>13.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥6,368 |
| 1-3年 | 65% | ￥7,968 |
| 3-5年 | 21% | ￥8,425 |
| 5-10年 | 8% | ￥11,804 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,773/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,827/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,652/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,455/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,366/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，尤其是5年以上经验的结算会计月薪明显高于行业平均（10年以上甚至达到￥12691），企业应注重培养和留住资深员工。
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年龄结构年轻化：从业者中24岁以下占比高达43%，表明该职位对年轻人吸引力大，但可能缺乏资深人员，HR需关注人才梯队建设及经验传承。
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薪资分布集中于中低段：近一半从业者年薪低于7.18万，仅15%超过13.57万，说明高薪岗位稀缺，企业可通过优化薪酬结构吸引高端人才。
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入职门槛相对较低但成长空间有限：1年以内经验者平均月薪仅￥6368，但随着经验增长薪资提升幅度逐渐放缓，打工者需考虑职业发展天花板。
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分位数显示薪资分化明显：行业内前10%的薪资远高于平均水平（超￥146366），企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略以吸引顶尖人才。
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