职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监
地区
上海
平均月薪 约￥240,648/年
￥20,054
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.07万 | 25% |
| 年薪18.07-24.46万 | 25% |
| 年薪24.46-30.84万 | 20% |
| 年薪30.84-37.23万 | 12% |
| 年薪>37.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 29% | ￥20,786 |
| 3-5年 | 36% | ￥20,587 |
| 5-10年 | 28% | ￥20,373 |
| 10年以上 | 7% | ￥22,338 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 32% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥148,132/年
- 📊 25%分位薪资：约￥190,329/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥246,408/年
- 📊 75%分位薪资：约￥320,012/年
- 📊 90%分位薪资：约￥404,104/年
主要发现
-
经验与薪资关系：工作经验在1-3年和3-5年的从业者占比最高，但薪资差异不大，说明该职位对中低经验者需求大，但经验带来的薪资增长有限，需关注如何通过技能提升实现更高价值。
-
年龄分布集中：主要从业人群集中在30-39岁（60%），表明行政总监职位更倾向于成熟职场人士，年轻求职者需积累更多经验才能胜任。
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年薪分布不均：高薪段（>37.23万）仅占15%，但低薪段（<18.07万）也占25%，薪资分化明显，企业需合理设定薪酬结构以吸引和留住人才。
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薪资分位数参考：行业内中位数年薪为24.64万，75%的人低于32万，企业可据此调整薪资策略，确保竞争力；同时，打工者可通过对比分位数了解自身市场定位。
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地域与行业特点：上海作为一线城市，行政总监平均月薪达20054元，高于全国平均水平，但竞争激烈，HR和老板需结合本地生活成本和行业标准优化招聘和留任策略。
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