职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
招聘
地区
上海
平均月薪 约￥101,532/年
￥8,461
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.97万 | 28% |
| 年薪7.97-10.28万 | 25% |
| 年薪10.28-12.99万 | 17% |
| 年薪12.99-15.57万 | 10% |
| 年薪>15.57万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥6,210 |
| 1-3年 | 57% | ￥7,953 |
| 3-5年 | 20% | ￥10,725 |
| 5-10年 | 7% | ￥15,242 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,604 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,966/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,673/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,074/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,333/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,763/年
主要发现
- 上海招聘岗位平均月薪为8461元，但年薪分布显示28%的从业者低于7.97万元，说明行业存在较大薪资差异，需关注低收入群体发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年内的从业者占比57%，其平均月薪达7953元，而3-5年经验者月薪提升至10725元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%，表明该职位吸引大量年轻人群，但也需考虑如何为高年龄段从业者提供职业发展空间。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于10.5万元，75%低于13.6万元，企业可参考此数据制定更具吸引力的薪酬策略以留住人才。
- 5-10年经验者平均月薪达15242元，10年以上更提升至18604元，说明长期深耕该领域能获得较高回报，鼓励员工专注职业成长。
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