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广告设计
地区
上海
平均月薪 约￥95,172/年
￥7,931
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.27万 | 22% |
| 年薪7.27-9.04万 | 23% |
| 年薪9.04-10.81万 | 20% |
| 年薪10.81-12.58万 | 13% |
| 年薪>12.58万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 59% | ￥9,593 |
| 3-5年 | 31% | ￥10,301 |
| 5-10年 | 9% | ￥21,202 |
| 10年以上 | 1% | ￥25,868 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,494/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,939/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,018/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,298/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,020/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：广告设计岗位薪资随工作经验显著增长，尤其是5年以上经验者月薪可达2万元以上，表明资深人才稀缺且价值高。
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年轻化趋势明显：从业者中24岁以下占比高达54%，显示行业对年轻人吸引力强，但同时也意味着经验和稳定性可能不足，需关注人才培养和留存。
-
薪资分布不均：近半数（45%）从业者年薪低于9.04万，而18%的高薪群体年薪超12.58万，薪资分化较大，需平衡基层与高层待遇以提升整体满意度。
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中位数参考意义大：行业内50%的人年薪低于9.2万，接近平均月薪7931元的水平，可作为招聘和薪酬谈判的重要基准。
-
地域竞争力分析：上海作为一线城市，广告设计岗位薪资虽高于全国平均水平，但仍需警惕周边城市或线上平台的竞争，特别是在吸引高端人才时需提供更具吸引力的薪酬和福利。
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