职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展执行
地区
上海
平均月薪 约￥85,248/年
￥7,104
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.50万 | 26% |
| 年薪7.50-9.56万 | 26% |
| 年薪9.56-11.62万 | 19% |
| 年薪11.62-13.67万 | 10% |
| 年薪>13.67万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥7,063 |
| 1-3年 | 68% | ￥7,547 |
| 3-5年 | 21% | ￥9,912 |
| 5-10年 | 5% | ￥10,593 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,557/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,341/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,667/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,592/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,044/年
主要发现
-
经验与薪资显著正相关：随着工作经验增加，薪资增长明显，尤其是3年以上经验者月薪接近或超过1万元，表明该职位对经验要求较高，企业应注重培养和留住有经验的人才。
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年轻化趋势明显：从业者中24岁以下占比高达52%，显示行业对年轻人吸引力强，但同时也可能面临经验不足的问题，需加强培训体系。
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薪资分布集中于中低区间：近一半从业者年薪低于9.56万，说明基层岗位占比较大，企业可优化薪酬结构以提升整体满意度。
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高薪群体稀缺：仅16%从业者年薪超13.67万，且10年以上经验者占比极低（0%），需关注高端人才的引进与留存策略。
-
薪资分位数反映行业水平：50%分位年薪约9.77万，与平均月薪7104元基本吻合，但90%分位达14.7万，表明顶尖人才薪资差距较大，企业可通过绩效激励吸引更多优秀人才。
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