职位类别 销售 > 销售管理
销售经理
地区
上海
平均月薪 约￥165,084/年
￥13,757
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.92万 | 31% |
| 年薪11.92-17.98万 | 25% |
| 年薪17.98-24.04万 | 17% |
| 年薪24.04-30.10万 | 10% |
| 年薪>30.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥9,819 |
| 1-3年 | 40% | ￥11,861 |
| 3-5年 | 40% | ￥13,182 |
| 5-10年 | 15% | ￥15,976 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,957 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥88,359/年
- 📊 25%分位薪资：约￥120,930/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥170,612/年
- 📊 75%分位薪资：约￥241,444/年
- 📊 90%分位薪资：约￥331,697/年
主要发现
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经验与薪资强相关：销售经理职位薪资随工作经验显著增长，尤其是5年以上经验者月薪明显高于行业平均，表明资深经验在该岗位的重要性。
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年龄分布集中于25-34岁：此年龄段占比高达56%，显示该职位对中青年群体更具吸引力或适配性，同时也可能反映行业对年轻活力和业绩驱动的需求。
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年薪分布不均，高薪段占比较低：仅15%从业者年薪超30.10万，说明高薪需较强能力或资源积累，企业可据此设定激励机制吸引顶尖人才。
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薪资分位数揭示差距：行业内10%-90%薪资区间跨度大（8.8万至33万+），体现销售经理岗位收入分化明显，HR可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。
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上海市场薪资水平较高但竞争激烈：平均月薪13757元高于全国平均水平，但各经验层次间差距显著，打工者需不断提升技能以突破薪资天花板。
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