职位类别 设计 > 视觉/交互设计
广告设计
地区
上海
平均月薪 约￥113,112/年
￥9,426
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.07万 | 25% |
| 年薪9.07-11.64万 | 24% |
| 年薪11.64-14.22万 | 20% |
| 年薪14.22-16.79万 | 13% |
| 年薪>16.79万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥7,590 |
| 1-3年 | 52% | ￥9,875 |
| 3-5年 | 38% | ￥11,955 |
| 5-10年 | 6% | ￥13,109 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,078 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,389/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,492/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,516/年
- 📊 75%分位薪资：约￥146,615/年
- 📊 90%分位薪资：约￥180,932/年
主要发现
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经验与薪资强相关：广告设计职位薪资随工作经验显著增长，1年以内经验者平均月薪仅7590元，而10年以上经验者可达15078元，建议企业合理设定薪酬梯度，吸引和留住资深人才。
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年轻化趋势明显：从业者中24岁以下占比45%，25-29岁占比40%，显示行业以年轻人为主，HR需关注年轻群体的职业发展需求及激励措施。
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中高薪群体比例较低：年薪超过16.79万的从业者仅占16%，企业可优化高薪段人才结构，提升核心员工竞争力；同时，打工者应注重技能提升以进入高薪区间。
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薪资分位数反映市场水平：行业内50%的人年薪低于11.65万，75%低于14.66万，企业可参考此数据制定有竞争力的薪资策略，避免人才流失。
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上海地区薪资优势：作为一线城市，上海广告设计岗位平均月薪9426元，高于全国平均水平，但生活成本较高，需平衡薪资与福利以增强吸引力。
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