职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO
地区
上海
平均月薪 约¥595,992/年
¥49,666
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<40.83万 | 26% |
年薪40.83-59.68万 | 23% |
年薪59.68-79.15万 | 20% |
年薪79.15-98.34万 | 12% |
年薪>98.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥0 |
1-3年 | 1% | ¥24,562 |
3-5年 | 4% | ¥29,838 |
5-10年 | 38% | ¥43,183 |
10年以上 | 57% | ¥57,356 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 1% |
25岁-29岁 | 3% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 38% |
40岁-44岁 | 30% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥309,256/年
- 📊 25%分位薪资:约¥419,179/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥589,616/年
- 📊 75%分位薪资:约¥808,321/年
- 📊 90%分位薪资:约¥1,082,415/年
主要发现
- 上海CTO职位平均月薪接近5万元,为高薪技术岗位,体现市场对高端技术管理人才的强烈需求。
- 年薪分布显示,超过四分之一的从业者年薪低于40.83万,而15%的从业者年薪高于98.34万,表明薪资差距较大,优秀人才可获得显著更高的回报。
- 工作经验与薪资正相关,5年以上经验者占比高达95%,且10年以上经验者平均月薪超5.7万元,说明丰富经验为高薪的重要因素。
- 年龄分布集中在30岁以上,尤其以35-39岁为主力群体,占比达38%,体现该职位需要时间积累和技术沉淀。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于58.96万,但90%的人年薪低于108.24万,为设定合理薪酬范围提供了明确参考。
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