职位类别 生产制造 > 质量安全
质检员
地区
北京
平均月薪 约￥81,492/年
￥6,791
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.23万 | 20% |
| 年薪6.23-7.93万 | 33% |
| 年薪7.93-9.63万 | 20% |
| 年薪9.63-11.33万 | 9% |
| 年薪>11.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 15% | ￥5,908 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,731 |
| 3-5年 | 18% | ￥6,063 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,856 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,900/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,577/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,401/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,589/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,428/年
主要发现
-
薪资分布不均，中低收入占多数：近半数（53%）质检员年薪低于7.93万，表明行业整体薪资水平偏低，需关注如何提升员工待遇以增强吸引力。
-
经验与薪资关系不稳定：工作经验在1-3年的员工平均月薪最高（6731元），但3-5年及10年以上员工薪资反而下降，可能反映岗位晋升通道有限或高经验人才流失问题。
-
年轻化趋势明显：24岁以下员工占比高达38%，显示行业对年轻人吸引力较强，但也需警惕经验积累不足可能导致的质量风险。
-
中位数薪资低于平均值：行业内50%的人薪资低于7.74万元/年（6450元/月），低于平均月薪6791元，说明高薪群体拉高了整体平均值，需关注基层员工的实际收入感受。
-
高薪区间比例较低：仅14%的员工年薪超过11.33万，表明高薪机会较少，企业可考虑优化激励机制以留住核心人才并吸引更多优秀人员加入。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/319222