2025 年 北京零售业店员薪资分析报告: 行业趋势与数据解读

北京 服务业_零售-店员/营业员薪资分析报告

服务业>零售>店员/营业员 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 零售
店员/营业员

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地区
北京

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平均月薪 约¥70,488/年
¥5,874

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.54万 21%
年薪5.54-6.75万 25%
年薪6.75-8.54万 24%
年薪8.54-10.37万 14%
年薪>10.37万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 35% ¥4,830
1-3年 59% ¥5,612
3-5年 4% ¥5,569
5-10年 1% ¥6,026
10年以上 1% ¥7,842

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,780/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,037/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,065/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,710/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,397/年

主要发现

    1. 北京零售业店员/营业员岗位平均月薪为5874元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,21%的人员年薪低于5.54万,表明行业整体薪资水平存在较大差距。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4830元,而10年以上经验者可达到7842元,说明长期积累经验能有效提升收入水平。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达54%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时年龄较大的从业者比例较低,可能与职业发展路径有限相关。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于71065元,而90%的从业者年薪低于113397元,体现行业中高薪群体占比小,需关注如何激励优秀员工。

    5. 从业年限数据显示1-3年经验者占比达59%,为最大群体,且其平均月薪接近整体平均水平,表明此阶段为岗位核心力量,HR和老板应注重该群体稳定性及成长支持。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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