职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮店长
地区
北京
平均月薪 约¥107,508/年
¥8,959
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.25万 | 23% |
年薪8.25-10.14万 | 27% |
年薪10.14-12.73万 | 20% |
年薪12.73-15.04万 | 13% |
年薪>15.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥7,009 |
1-3年 | 46% | ¥8,654 |
3-5年 | 37% | ¥9,201 |
5-10年 | 10% | ¥10,462 |
10年以上 | 2% | ¥12,182 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,340/年
- 📊 25%分位薪资:约¥82,010/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,950/年
- 📊 75%分位薪资:约¥133,059/年
- 📊 90%分位薪资:约¥164,346/年
主要发现
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餐饮店长平均月薪为8959元,但不同经验水平间薪资差距明显,例如1年以内经验者平均月薪为7009元,而10年以上经验者可达12182元,体现经验对薪资的重要影响。
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年薪分布显示大部分从业者集中在8.25万至10.14万区间,占比达27%,但年薪高于15.04万的群体也占到15%,说明高薪机会存在且值得争取。
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年龄分布中24岁以下从业者占比最高为30%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时也需关注年龄较大群体的职业发展路径设计。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于104950元,而75%低于133059元,为制定合理薪酬体系和激励机制提供参考依据。
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工作经验与薪资正相关,3-5年经验者平均月薪提升至9201元,5-10年经验者进一步增长为10462元,说明长期积累经验能有效提高收入水平。
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