职位类别 服务业 > 餐饮
厨师
地区
北京
平均月薪 约￥83,472/年
￥6,956
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.02万 | 26% |
| 年薪6.02-7.71万 | 24% |
| 年薪7.71-9.80万 | 21% |
| 年薪9.80-11.62万 | 12% |
| 年薪>11.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥5,887 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,401 |
| 3-5年 | 34% | ￥7,343 |
| 5-10年 | 20% | ￥8,974 |
| 10年以上 | 4% | ￥8,404 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,961/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,020/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,967/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,922/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,534/年
主要发现
- 北京厨师职位平均月薪为6956元，但年薪分布显示有26%的人群年收入低于6.02万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验者平均月薪达7343元，而10年以上经验者月薪略降至8404元，可能反映高经验人才的职业发展瓶颈，需为资深员工提供更好激励机制。
- 年龄分布中，24岁以下及45岁以上从业者占比高达45%，中间年龄段比例偏低，提示行业可能存在年龄结构失衡现象，需优化招聘策略吸引更广泛年龄段人才。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为78967元，但仍有10%的人年薪低于48961元，说明部分从业者薪资水平较低，需制定合理薪酬体系以提高整体满意度。
- 从数据看，5-10年经验者占比为20%，且平均月薪达到8974元，为该阶段员工提供更多成长机会和晋升通道有助于留住核心人才并提升团队稳定性。
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